Sostenibilità e responsabilità

1. Finalità

La Corporate Sustainability Policy definisce l’impegno di Easy Travel Plus Co., Ltd. a ridurre al minimo gli impatti sociali, culturali, economici e ambientali negativi associati alle proprie operazioni di viaggio e turismo. La politica è approvata dall’alta direzione e costituisce una guida per attività, servizi e strategie aziendali.

2. Ambito di applicazione

La politica si applica a tutti i dipendenti, i reparti, le operazioni e le partnership di Easy Travel Plus Co., Ltd., comprese le interazioni con clienti, fornitori e comunità locali coinvolte nell’offerta di viaggio.

3. Impegno per la sostenibilità

Easy Travel Plus Co., Ltd. si impegna su tre dimensioni complementari.

• Responsabilità ambientale: promuovere opzioni di viaggio rispettose dell’ambiente e mezzi di trasporto, strutture e operatori più sostenibili; sostenere pratiche di compensazione delle emissioni e la consapevolezza sugli impatti climatici; incoraggiare la partecipazione a iniziative di conservazione e protezione della fauna.
• Responsabilità sociale: rispettare culture, tradizioni e diritti delle comunità; sostenere l’economia locale attraverso imprese, artigiani e fornitori del territorio; informare i viaggiatori sulla tutela delle culture e degli ecosistemi.
• Responsabilità economica: offrire servizi di qualità, economicamente sostenibili ed eticamente corretti; promuovere prezzi trasparenti e compensi equi; sviluppare proposte che rispondano ai desideri dei clienti e contribuiscano positivamente alle destinazioni.

4. Salute e sicurezza di dipendenti e clienti

La salute e la sicurezza di dipendenti e clienti sono una priorità.

• Sviluppare protocolli di salute e sicurezza per le attività, comprese procedure di emergenza, valutazioni dei rischi e opzioni assicurative.
• Fornire formazione e risorse su sensibilità culturale e precauzioni sanitarie pertinenti alle destinazioni.
• Incoraggiare pratiche di benessere e l’attenzione agli avvisi sanitari durante il viaggio.

5. Attuazione e monitoraggio

• Definire obiettivi e traguardi misurabili, per esempio sull’aumento della quota di pacchetti di viaggio rispettosi dell’ambiente.
• Monitorare, valutare e comunicare regolarmente i progressi nelle comunicazioni aziendali e nei materiali destinati ai clienti.
• Promuovere una cultura partecipativa nella quale i dipendenti possano proporre idee e pratiche di miglioramento.
• Effettuare revisioni periodiche della politica per verificarne applicazione ed efficacia.

6. Coinvolgimento degli stakeholder

Riconosciamo l’importanza del dialogo con clienti, fornitori e comunità locali. Manteniamo canali di comunicazione aperti per raccogliere riscontri e coinvolgere i clienti nelle iniziative di sostenibilità.

7. Conformità e revisione

Tutti i dipendenti sono tenuti a rispettare questa politica. Eventuali casi di non conformità sono gestiti attraverso opportune azioni formative e amministrative. La revisione annuale assicura il costante allineamento agli standard del settore.

8. Impegno condiviso

Approvando questa politica, Easy Travel Plus Co., Ltd. conferma il proprio impegno a operare come realtà responsabile nel settore dei viaggi, lavorando in collaborazione per contribuire positivamente al pianeta e alle comunità con cui entra in relazione.